Mata Kuliah ini menyajikan tentang pengantar, sejarah dan latar belakang perilaku organisasi, kedudukan manusia dalam organisasi, prilaku individu dalam organisasi, prilaku kelompok dalam organisasi, persepsi dan komunikasi, kepemimipinan dan kekuasaan, nilai, sikap dan kepuasan kerja, motivasi dalam organisasi, Budaya organisasi.
Dengan mengikuti mata kuliah perilaku organisasi,mahasiswa akan memperoleh wawasan baru serta mampu menjelaskan tentang konsep dasar, kerangka pemikiran Perilaku Organisasi dan penerapannya di dalam organisasi baik pemerintah maupun swasta.
Bacalah dengan teliti sambil memahami isi dan makna dari setiap bab. Kerjakanlah tes formatif pada akhir setiap bab kemudian melanjutkan ke bab berikutnya. Modul ini harus dipelajari secara sistematis, artinya bab berikutnya hanya dapat dipelajari setelah bab pembelajaran sebelumnya telah dipahami dengan baik. Disarankan untuk mempelajari bahan ajar ini secara berkelompok agar diperoleh hasil yang lebih optimal. Untuk pembelajaran secara mandiri, bahan ajar ini sebaiknya diperkaya dengan materi pembelajaran serupa dari buku teks yang berbeda.
Pertemuan 1 : Pendahuluan, Pengenalan Materi & Metode Perkuliahan
Pertemuan 2 : Pengantar dan Latar Belakang Perilaku Organisasi
Pertemuan 3 : Kedudukan Manusia dalam Organisasi
Pertemuan 4 : Perilaku Individu dalam Organisasi
Pertemuan 5 : Perilaku Kelompok dalam Organisasi
Pertemuan 6 : Persepsi dan Komunikasi
Pertemuan 7 : Quiz
Pertemuan 8 : UTS
Pertemuan 9 : Pembahasan hasil UTS
Pertemuan 10 : Kepemimpinan dan Kekuasaan
Pertemuan 11 : Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja
Pertemuan 12 : Motivasi
Pertemuan 13 : Budaya Organisasi
Pertemuan 14 : Quiz
Pertemuan 15 : Quiz
Pertemuan 16 : UAS
Tidak ada komentar:
Posting Komentar